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「誉める・叱る・話を聞く」の具体的方法を知りたい人へ |
この本には、「誉める・叱る・話を聞く」という行為を通して、相手の自己重要感を高める方法に多くのページが割かれている。そして、その行為は、職場の女性相手だけでなく、家族など全ての人間関係で必要だ。だから、全ての人にとって、かかわりのある一冊。
そして、質も、チャルディーニ『影響力の武器』やカーネギー『人を動かす』などに匹敵する。この著者は、風俗店経営を通して「誉める・叱る・話を聞く」を実践し、店舗経営を成功させてきた。さらにそれを、「目的は何で、そのためにどんな方法があるのか」にまで落として言語化してくれている。(とはいえ、もちろん、この著者の本にも当たり外れはある。)
ただし、ところどころに科学的・統計学的にみれば疑問符のつく記述が見つかる。例えば、『水からの伝言』を薦めていたり、IQは男女比で分布が違うといってみたり。しかし、そんなのはご愛嬌と言って済ませられるほど示唆に富む。そもそも、対人関係の分野で統計学的に有為が示されていることなどほとんどないのだから。
mixiでもレビューは3つしかなく、評価もそれほど高くはない。しかし、是非、読んでみて欲しい。コーチング・NLPといった体系的なコミュニケーション方法を学んだ人がどう感じるかは知らないが、そうでない人には自信を持ってオススメできる。ビジネス書だけで年間100冊は目を通すが、この本はアタリだ。 |
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